Anglický názov projektu:
BURNOUT PREVENT - Enhancing Skills, Developing Innovative Service, Solutions and Policy Recommendations for Burnout Prevention, in CE Smart Specialization Sector
Slovenský názov projektu:
BURNOUT PREVENT - Zlepšovanie zručností, rozvoj inovatívnych služieb, riešenia a politické odporúčania v oblasti prevencie vyhorenia v sektore inteligentnej špecializácie cirkulárnej ekonomiky
O projekte
Cieľom projektu BURNOUT PREVENT je zlepšiť podnikateľské zručnosti v boji proti rastúcej úzkosti, vyhoreniu a depresii medzi pracovníkmi malých a stredných podnikov. Ide o prvý projekt EÚ, ktorý sa zaoberá všetkými tromi aspektmi vyhorenia: podnikovým prostredím, voľným časom a digitálnym stresom. Keďže depresia a úzkosť spôsobujú viac ako 20 % práceneschopnosti na pracovisku a v strednej Európe spôsobujú straty vo výške 202 miliárd EUR, projekt sa zameriava na najzraniteľnejšie odvetvia, ktoré sú súčasťou inteligentnej špecializácie, vrátane priemyslu 4.0, inteligentného zdravia a udržateľných potravín.
V rámci projektu sa vypracuje organizačný model odolnosti voči vyhoreniu, poskytne sa odborná príprava pre 420 zainteresovaných strán a otestujú sa opatrenia na prevenciu vyhorenia v siedmich krajinách strednej Európy. Jeho cieľom je zlepšiť znalosti o prevencii vyhorenia širokej verejnosti a najnovších trendoch v oblasti duševného zdravia pri práci. Ďalším cieľom je znížiť negatívne dôsledky nadmerného používania digitálnych technológií. K naplneniu tohto cieľa prispeje iniciatíva „Týždeň digitálneho detoxu“.
Hlavnými príjemcami projektu sú: (i) malé a stredné podniky v troch odvetviach inteligentnej špecializácie, ktoré zvýšia svoju kapacitu v oblasti prevencie organizačného vyhorenia, (ii) zamestnanci, ktorí získajú poznatky o zvládaní stresu a úzkosti, a (iii) zainteresované strany v oblasti politiky, ktoré získajú poznatky na lepšie zosúladenie politík v oblasti zdravia pri práci so súčasnými pracovnými požiadavkami.
Projektoví partneri
Partnerstvo združuje 12 partnerov zo Slovinska, Maďarska, Poľska, Talianska, Chorvátska, Nemecka a Slovenska:
- E-institute, Institute for comprehensive development solutions (Slovinsko) – hlavný koordinátor
- Nofer Institute of Occupational Medicine (Poľsko)
- Comenius University Bratislava (Slovensko)
- Slovak Business Agency (Slovensko)
- Budapest Chamber of Commerce and Industry (Maďarsko)
- Padova Chamber of Commerce, Industry, Crafts and Agriculture (Taliansko)
- Chamber of Commerce and Industry of Slovenia – Chamber of Agricultural and Food Enterprises (Slovinsko)
- Croatian Chamber of Economy (Chorvátsko)
- Mazovia Development Agency Plc (Poľsko)
- Bwcon (Nemecko)
- National Public Health Center (Maďarsko)
- Croatian Institute of Public Health (Chorvátsko)
Asociovaní partneri
- Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy (Chorvátsko)
- Polish Society of Occupational Medicine (Poľsko)
- Jan Evangelista Purkyne University in Usti nad Labem (Česko)
- IBM Slovakia (Slovensko)
- Secondary Medical School Ante Kuzmanić- Zadar (Chorvátsko)
- Voivodship Labour Office in Warsaw (Poľsko)
- Employers of Poland (Poľsko)
- Stress Institute, ltd (Slovensko)
- Ministry of labour, social affairs and family of the Slovak Republic (Slovensko)
- Ministry of Health (Chorvátsko)
Trvanie projektu 1.7.2024 – 31.12.2026 (30 mesiacov)
Projekt je podporený programom Interreg Central Europe.
Kontakt:
Diana Suchánková
Katarína Gavalcová
