Projekt SIZAR
SIZAR – Systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí
V roku 2005 začala Únia nevidiacich a slabozrakých Slovenska v spolupráci s Národnou agentúrou pre rozvoj malého a stredného podnikania, Agentúrou podporovaného zamestnávania a Inštitútom pre výskum práce a rodiny realizovať jeden z najväčších projektov vo svojej histórii, projekt s názvom SIZAR. Projekt je realizovaný v rámci Iniciatívy spoločenstva EQUAL, ktorá je financovaná z prostriedkov Európskeho sociálneho fondu. Implementačným orgánom tejto iniciatívy na Slovensku je Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR prostredníctvom Riadiaceho orgánu IS EQUAL a Národnej podpornej štruktúry pre EQUAL.
Cieľ SIZAR
Cieľom projektu je prostredníctvom zainteresovaných partnerov projektu vytvoriť komplexný systém poradenských a tréningových programov a služieb pre skupinu zrakovo postihnutých uchádzačov o zamestnanie. Vytvorenie tohto systému spolupráce má za cieľ znížiť závislosť ZP na pomoci iných osôb pri úkonoch podmieňujúcich zamestnateľnosť, zvýšiť ich prispôsobivosť požiadavkám trhu práce, najmä získaním počítačovej gramotnosti, a poskytnúť im podporu pre naštartovanie a úspešný rozvoj pracovnej kariéry. S podporou tohto systému sa podstatne rozšíria ich možnosti absolvovať bežné rekvalifikačné a vzdelávacie kurzy (integrovane) a uplatniť sa v integrovanom zamestnaní alebo vlastnom podnikaní. Časťou projektu je i realizácia výskumov. Vytváranie partnerstiev v rámci tohto projektu prebieha i na nadnárodnej úrovni. V rámci nadnárodne spolupráce je vytvorené partnerstvo s ďalšími 4 rozvojovými partnerstvami z troch krajín (Česká republika, Poľsko, Veľká Británia).
Aktivity NARMSP v projekte
Nosnou aktivitou NARMSP v rámci projektu SIZAR je vytvorenie metód a spôsobov sprístupnenia štandardných vzdelávacích kurzov „Začínam podnikať“ a „Telemarketing“ pre zrakovo postihnutých účastníkov. Sprístupnenie má formu integrovaných kurzov, ktorých sa zúčastnili bežní t. j. vidiaci klienti a zrakovo postihnutí klienti. Integrácia v kurzoch sa ukázala ako inšpiratívna a motivačná.
Viac o výsledkoch projektu
Partneri
Vedúci partner – Únia nevidiacich a slabozrakých Slovenska (ÚNSS)
– je občianske združenie nevidiacich a slabozrakých občanov, rodičov nevidiacich a slabozrakých detí, ich priaznivcov a odborníkov. Pomáhame ľuďom prekonávať dôsledky poškodenia a straty zraku. Zasadzuje sa za vytváranie rovnakých príležitostí v spoločnosti, poskytuje poradenstvo, služby a aktivity, ktorých cieľom je plnohodnotný život občanov s ťažkým poškodením zraku.
www.unss.sk
Agentúra podporovaného zamestnávania (APZ)
– je nezisková organizácia, ktorej cieľom je zlepšiť situáciu zdravotne postihnutého človeka prostredníctvom podporovaného zamestnávania. Zdravotne postihnutým občanom sprostredkúva a pomáha udržať si zamestnanie na voľnom trhu práce za riadnu mzdu, informuje ho o podmienkach a možnostiach podporovaného zamestnávania a zabezpečuje zosúladenie potrieb a možností klienta s požiadavkami zamestnávateľa. Klientmi APZ sú občania so všetkými druhmi zdravotných postihnutí.
www.apzba.sk, www.apz.sk
Inštitút pre výskum práce a rodiny (IVPR)
– realizuje vedecko-výskumnú a expertíznu činnosť. Prispieva k prehlbovaniu a rozširovaniu komparatívnych poznatkov v sociálnej sfére. Vecnou bázou jednotlivých projektov sú tieto vedecko-výskumné priority: výskum trhu práce, zamestnanosti a ochrany práce, výskum rodiny v modernej spoločnosti, výskum zameraný na vybrané otázky podpory mladých vedcov. IVPR realizuje aj vydavateľskú a edičnú činnosť, dokumentačnú, rešeršnú, knižničnú a informačnú činnosť v oblasti práce, sociálnych vecí a rodiny.
Kontakt
Národná agentúra pre rozvoj
malého a stredného podnikania
Miletičova 23
821 09 Bratislava 2
tel.: 02 / 502 44 519, 502 44 500
Kontaktné osoby:
Mgr. Ľubica Janičkovičová a Ing. Beáta Macušová