Pri rozhodovaní sa o tom, či začať podnikať človek väčšinou zvažuje svoje možnosti a budúcnosť. Preto je dôležité byť informovaný o všetkých povinnostiach a obmedzeniach vyplývajúcich z podnikania.
Čo to vlastne podnikanie je?
Podnikanie sa začalo rozvíjať spolu s vývojom civilizácie. Dnes je vnímané rozlične podľa kultúr a krajín. Základnú definíciu podnikania na Slovensku je možné nájsť v Obchodnom zákonníku a Živnostenskom zákone. Podľa tohto znenia je podnikanie: "Sústavná činnosť vykonávaná samostatne, vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku."
V zahraničnej literatúre nie je podnikanie spájané s dosahovaním zisku, ale skôr s dosahovaním úspechu. Tým úspechom môže byť aj snaha o sebarealizáciu sa v oblastiach, v ktorých by sa človek v zamestnaní realizovať nemohol, resp. podnikateľ uspokojuje svoje potreby tým, že uspokojuje potreby svojich zákazníkov. Oblasti, v ktorých sa dá podnikať, sú nekonečné.
Základný legislatívny rámec podnikania na Slovensku
Podnikaním sa všeobecne rozumie vlastnenie a činnosť podniku a/alebo činnosť podnikateľa, jeho samostatné rozhodovanie o zámere, právnej forme, umiestnení, organizácii, miere zadĺženia, rozdelení zisku a podobne.
Podnikanie v SR a jeho základná úprava vychádza z týchto legislatívnych usmernení:
- Zákon č. 513/1991 Zb. v znení neskorších predpisov – Obchodný zákonník
- Zákon č. 455/1991 Zb. v znení neskorších predpisov – Živnostenský zákon
Ďalšie zákony, s ktorými sa podnikateľ pri vykonávaní svojej činnosti bezprostredne stretáva a je povinný ich dodržiavať bez ohľadu na druh vykonávanej činnosti sú:
- Zákon o účtovníctve
- Zákon o dani z príjmov
- Zákon o zdravotnom poistení
- Zákon o sociálnom poistení
Podnikateľ je potom v odvodenej definícii: osoba, ktorá vykonáva sústavnú činnosť, vo svojom vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť a hlavne za účelom dosiahnutia zisku.
Podnikateľom podľa Obchodného zákonníka je:
a) osoba zapísaná v obchodnom registri (akciová spoločnosť, spoločnosť s ručením obmedzeným, komanditná spoločnosť, verejná obchodná spoločnosť, družstvo)
b) osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia (koncesované a ohlasované živnosti)
c) osoba, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov (umelci a iné slobodné povolania)
d) fyzická osoba, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu (samostatne hospodáriaci roľníci)
Porovnanie so zamestnaním
Ak by sme chceli porovnať možnosti, ktoré podnikanie poskytuje ale tiež obmedzenia, najlepšie bude porovnanie so zamestnaním, nakoľko zamestnanie je najčastejšou formou dosahovania príjmov okrem podnikania:
Zamestnanec | Podnikateľ |
+ istý príjem | + sám sebe pánom |
+ nižšia zodpovednosť | + flexibilita časová aj pracovné |
+ odvody | + voľná pracovná doba |
+ dovolenka | + vyšší príjem |
+ kolektív | + výzva, robiť to, čo ma baví |
+ fixná pracovná doba |
|
+ sociálne výhody |
|
+ istota |
|
|
|
- nízky príjem | - stres |
- vedenie, šéf | - viac zodpovednosti |
- nízka miera sebarealizácie | - byrokracia |
- nemožnosť kariérneho rastu | - konkurencia/konkurenčné prostredie |
- stereotypnosť práce | - riziko neúspechu |
| - finančné problémy |
| - problémy so zamestnancami |
| - vysoké vstupné náklady |
| - nestála pracovná doba |